Travailler à l’OTIF

À la recherche de candidates et candidats talentueux, le Secrétariat de l’OTIF peut proposer des postes dans divers domaines de compétence, tels l’administration, le droit et l’ingénierie ferroviaire.

Mû par une politique d’ouverture et désireux de transmettre son expertise, le Secrétariat offre également des stages pour expertes et experts novices ou confirmés.

Le Statut du personnel de l’OTIF pose les principes généraux régissant l’administration du personnel du Secrétariat de l’Organisation intergouvernementale pour les transports internationaux ferroviaires et détermine les devoirs, obligations et droits des fonctionnaires ainsi que leurs conditions d’emploi fondamentales (article 1^er, § 1).

Selon le niveau de responsabilité et la nature du contrat proposé, les candidatures sont soumises par le Secrétaire général à l’approbation du Comité administratif de l’OTIF.

Accord avec le Conseil de l’Europe

Les candidatures peuvent être envoyées au Secrétariat de l’Organisation (join-otif@otif.org).