Es handelt sich um ein internes Hilfsmittel, das allgemeine Empfehlungen und Orientierungshilfen für einen geschlechtergerechteren Sprachgebrauch unter Beachtung der Sprachnormen und -gepflogenheiten enthält und das „inklusive“ Verfassen von Texten des institutionellen Rechts der Organisation, aber auch all ihrer diversen Publikationen und Kommunikationstexte erleichtern soll.