{"id":1123,"date":"2021-09-21T13:03:32","date_gmt":"2021-09-21T13:03:32","guid":{"rendered":"http:\/\/otif.ch\/en\/?page_id=1123"},"modified":"2024-07-11T07:14:33","modified_gmt":"2024-07-11T07:14:33","slug":"staff-association","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/otif.org\/test\/fr\/?page_id=1123","title":{"rendered":"Association du personnel"},"content":{"rendered":"<h3 style=\"text-align: left;\">Association du personnel<br \/>\n<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone\" src=\"\/fileadmin\/images\/icons\/line.png\" width=\"800\" height=\"1\" \/><\/h3>\n<p><strong>MISSION et OBJECTIFS<\/strong><\/p>\n<p>L\u2019Association du personnel est \u00e9tablie aux fins d\u00e9finies \u00e0 l\u2019article 59 du Statut du personnel de l\u2019Organisation intergouvernementale pour les transports internationaux ferroviaires (OTIF).<\/p>\n<p>La mission de l\u2019Association du personnel de l\u2019OTIF est de repr\u00e9senter les int\u00e9r\u00eats et besoins des membres du personnel sur les questions relatives \u00e0 leurs droits et conditions de travail. Elle a pour but :<\/p>\n<ul>\n<li>de maintenir et renforcer l\u2019unit\u00e9, la solidarit\u00e9, les bonnes relations et la compr\u00e9hension mutuelle entre les membres du personnel ;<\/li>\n<li>de garantir des conditions de travail satisfaisantes pour le personnel ;<\/li>\n<li>d\u2019am\u00e9liorer la situation professionnelle, au sens le plus large, des membres du personnel et d\u2019aider les membres rencontrant des difficult\u00e9s professionnelles ;<\/li>\n<li>de prot\u00e9ger le statut et l\u2019ind\u00e9pendance des fonctionnaires internationaux ;<\/li>\n<li>d\u2019aider \u00e0 la r\u00e9alisation des buts de l\u2019OTIF et au bon fonctionnement du Secr\u00e9tariat de l\u2019OTIF.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>MEMBRES<\/strong><\/p>\n<p>L\u2019Association du personnel accueille des membres actifs et des membres associ\u00e9s.<br \/>\nLes membres actifs sont les membres du personnel de l\u2019OTIF disposant d\u2019un contrat permanent ou temporaire.<br \/>\nPeuvent \u00eatre membres associ\u00e9s tous les anciens membres du personnel de l\u2019OTIF au b\u00e9n\u00e9fice d\u2019une pension de retraite ou d\u2019invalidit\u00e9, ainsi que les stagiaires pour la dur\u00e9e de leur stage.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>GOUVERNANCE<\/strong><\/p>\n<p>L\u2019Association du personnel est constitu\u00e9e des deux organes suivants :<\/p>\n<p><strong>Conseil du personnel<\/strong><\/p>\n<p>Organe ex\u00e9cutif de l\u2019Association du personnel, le Conseil du personnel repr\u00e9sente les int\u00e9r\u00eats du personnel et d\u00e9fend les d\u00e9cisions de l\u2019Assembl\u00e9e du personnel devant le Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral ou d\u2019autres personnes ou organes de l\u2019OTIF ayant comp\u00e9tence dans des domaines concernant le personnel.<br \/>\nLe Conseil du personnel pr\u00e9pare \u00e9galement l\u2019ordre du jour provisoire des sessions ordinaires et extraordinaires de l\u2019Assembl\u00e9e du personnel.<\/p>\n<p><strong>Assembl\u00e9e du personnel<\/strong><\/p>\n<p>L\u2019Assembl\u00e9e du personnel est l\u2019organe supr\u00eame de l\u2019Association du personnel. \u00c0 ce titre, elle \u00e9lit le Conseil du personnel, discute de propositions et d\u00e9cide de la ligne de conduite et des principales activit\u00e9s de l\u2019Association. Elle regroupe tous les membres actifs et associ\u00e9s de l\u2019Association du personnel.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>CONTACT<\/strong><br \/>\n&#x73;&#116;&#x61;&#102;f&#x63;&#111;u&#x6e;&#99;&#x69;&#x6c;&#64;&#x6f;&#116;i&#x66;&#46;&#x6f;&#x72;g<br \/>\nGryphenh\u00fcbeliweg 30<br \/>\nCH &#8211; 3006 Berne<br \/>\n<strong>Locaux temporaires<\/strong><br \/>\nWorbstrasse 201<br \/>\nCH \u2013 3073 G\u00fcmligen<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Association du personnel MISSION et OBJECTIFS L\u2019Association du personnel est \u00e9tablie aux fins d\u00e9finies \u00e0 l\u2019article 59 du Statut du personnel de l\u2019Organisation intergouvernementale pour les<span class=\"excerpt-hellip\"> [\u2026]<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":1,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-1123","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/otif.org\/test\/fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1123"}],"collection":[{"href":"https:\/\/otif.org\/test\/fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/otif.org\/test\/fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/otif.org\/test\/fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/otif.org\/test\/fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1123"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/otif.org\/test\/fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1123\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10240,"href":"https:\/\/otif.org\/test\/fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1123\/revisions\/10240"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/otif.org\/test\/fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1123"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}